Pārdomāta darbinieku motivācijas sistēma
Ietaupiet vidēji 515EUR uz katru darbinieku gadā, izmantojot IIN likuma 8.panta 15.daļā paredzētos nodokļu atvieglojumus, darbinieku ēdināšanas, ārstniecības un transporta izdevumu kompensēšanai bez nodokļu sloga.
VID uzziņa
Veidojot Bonusukarte risinājumu, mums vienmēr ir bijis svarīgi, ka pakalpojums atbilst visām normatīvo aktu prasībām. Mēs palīdzam klientiem saņemt VID uzziņas, kas apliecina, ka izmantojot Bonusukarti uzņēmums var būt drošs, ka pakalpojums atbilst likumā noteiktajām prasībām. Iepazīsties ar uzziņās sniegto informāciju koncentrētā formā!
Draugu labumu programma
Ja esi Bonusukartes turētājs, izmanto draugu labumu programmas sniegtās atlaides un īpašos piedāvājumus izdevīgākiem pirkumiem. Savukārt, ja esi pakalpojumu sniedzējs - pievienojies draugu labumu programmai un paplašini savu potenciālo klientu loku.
Flex kartes - veido savu unikālo darbinieku motivācijas sistēmu
Nosaki konkrētas kategorijas, kurās darbinieks varēs veikt pirkumus un norēķināties par pakalpojumiem, pielāgojot tās uzņēmuma iekšējai vērtību un motivācijas sistēmai.*
* Netiek piemēroti nodokļu atvieglojumi.
Aprēķini ietaupījumu
Lai šie nodokļu atvieglojumi būtu piemērojami, darba devējam jāizpilda šādi nosacījumi:
Uzņēmumā ir noslēgts darba koplīgums.
Ja koplīguma nav - Bonusukarte saviem klientiem bez maksas nodrošina kopā ar ZAB "Cobalt" sagatavotu koplīguma dokumentācijas komplektu.
Izdevumu apmērs
Visu darbinieku izdevumu apmērs (to kopsumma) gadā nepārsniedz apmēru, kas iegūts, reizinot vidējo darbinieku skaitu ar 700 euro, un nepārsniedz 5% (kas nepārklājas ar Personāla ilgtspējas un reprezentācijas izdevumu limitu) no uzņēmums gada kopējā bruto algu fonda.
Darba devējs nodarbina vismaz 6 darbiniekus.
Uzņēmumam nav nodokļu vai citu nodevu parādu.
Uzņēmums ir veicis saimniecisko darbību vismaz vienu pilnu kalendāro gadu pirms taksācijas gada, kurā plāno piemērot šo atbrīvojumu.
Uzņēmumam nav pasludināts maksātnespējas process, tā darbība nav apturēta un tas nav likvidēšanas stadijā.
Pēdējo divu taksācijas gadu laikā uzņēmums nav atzīts par vainīgu nozīmīgos pārkāpumos ar kompetentas institūcijas vai tiesas lēmumu, kas stājies spēkā un kļuvis nepārsūdzams.
Uzņēmēju un lietotāju pieredzes stāsti
Evija Jakubaņeca | ERST Finance
Aija Bereza | Edurio
Māris Freifalts | Sefinance
Mēs esam biedri
Bonusukarte ir aktīvs dalībnieks Latvijas biznesa un finanšu ekosistēmā, sadarbojoties ar vadošajām nozares organizācijām, lai veicinātu ilgtspējīgu uzņēmējdarbību un inovācijas.
