Transact Pro, Latvijā vadošais ne-banku sektora finanšu pakalpojumu sniedzējs un elektroniskās naudas iestāde, sadarbībā ar uzņēmumu Bonusukarte.lv ir apvienojušies, lai izstrādātu un piedāvātu Latvijas un Baltijas korporatīvajiem klientiem Mastercard Bonusu Kartes, kas ir radītas kā ideāls risinājums darbinieku ēdināšanas izdevumu segšanai.
Ēdināšanas izdevumu apmaksa ir viens no darbinieku novērtētākajiem personāla motivācijas veidiem visā Eiropā. Bonusu Kartes ir izveidotas un attīstītas tā, lai klientu darbiniekiem būtu iespēja norēķināties pie jebkura sevis izvēlēta ēdinātāja visā Latvijā un arī ārpus tās, netērējot savus personīgos, bet izmantojot darba devēja piešķirtos līdzekļus. Bonusu Kartēm ir aktivizēta arī droša iepirkšanās internetā, kas ļauj darbiniekiem pasūtīt un norēķināties par izvēlēto ēdienu arī interneta vidē vai izmantojot aplikācijas kā, piemēram, pie Wolt vai Bolt.
Lasīt vēl..
Ēdināšanas izdevumu apmaksa ir viens no darbinieku novērtētākajiem personāla motivācijas veidiem visā Eiropā. Bonusu Kartes ir izveidotas un attīstītas tā, lai klientu darbiniekiem būtu iespēja norēķināties pie jebkura sevis izvēlēta ēdinātāja visā Latvijā un arī ārpus tās, netērējot savus personīgos, bet izmantojot darba devēja piešķirtos līdzekļus. Bonusu Kartēm ir aktivizēta arī droša iepirkšanās internetā, kas ļauj darbiniekiem pasūtīt un norēķināties par izvēlēto ēdienu arī interneta vidē vai izmantojot aplikācijas kā, piemēram, pie Wolt vai Bolt.
Lasīt vēl..
Dalīties:
Vairāk
Lasīt vairāk
Kādas šodien ir labāko darbinieku prasmes?
Visticamāk, jūs nosauksiet plašu redzesloku, zināšanu bagāžu, spēju mācīties un apgūt jaunas lietas.
Lasīt vairāk
3 labākās prasmes, kuras darba devēji meklēs 2022. gadā
Saskaņā ar globāla personāla resursu portāla “Monster” https://www.monster.com/ pētījumu “Darba nākotne 2022”, kas tiek apkopots katra gada sākumā, aptaujājot vairāk nekā 3000 uzņēmumu vadītāju, 58 % darba devēju atzina, ka lielākais izaicinājums pandēmijas laikā bija atrast kandidātus ar pareizajām iemaņām. Lūk, trīs svarīgākās darbinieku prasmes, ko vairāk nekā puse darba devēju meklēs 2022. gadā!