Ēdināšanas izdevumu apmaksa ir viens no darbinieku novērtētākajiem personāla motivācijas veidiem visā Eiropā. Bonusu Kartes ir izveidotas un attīstītas tā, lai klientu darbiniekiem būtu iespēja norēķināties pie jebkura sevis izvēlēta ēdinātāja visā Latvijā un arī ārpus tās, netērējot savus personīgos, bet izmantojot darba devēja piešķirtos līdzekļus. Bonusu Kartēm ir aktivizēta arī droša iepirkšanās internetā, kas ļauj darbiniekiem pasūtīt un norēķināties par izvēlēto ēdienu arī interneta vidē vai izmantojot aplikācijas kā, piemēram, pie Wolt vai Bolt.
Lasīt vēl..
Vairāk
Lasīt vairāk
Vai tev darbs ir prieks vai lāsts?
No tā, kā cilvēks attiecas pret darbu, ir atkarīgs, cik daudz pūļu un enerģijas viņš tajā ieguldīs. Bieži vien nākas dzirdēt, ka darbs tiek uzskatīts par tādu kā sodu vai – labākajā gadījumā – par līdzekli mērķa sasniegšanai, proti, jūs pelnāt naudu, lai samaksātu rēķinus, dotos atvaļinājumā un galu galā aizietu pensijā. Nav pārsteigums, ka vairāk nekā 80 % darbinieku trūkst iesaistīšanās un ieinteresētības. Kā mainīt attieksmi pret darbu? Kā sākt uztvert to citādi, nevis kā lāstu?
Lasīt vairāk
’Bonusu karte’: vēl viena iespēja parūpēties par darbinieka veselību
2022. gada 1.janvārī, stājās spēkā grozījumi likumā "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli". Sadaļā par nodokļu atvieglojumiem, IIN likuma 8. panta 15. daļā līdzi šim noteiktie ar algas nodokli neapliekamie ēdināšanas izdevumi tika paplašināti ar ārstniecības izdevumiem, tādējādi darba devējiem dodot iespēju pielietot vēl vienu ar algas nodokli neapliekamā labuma pozīciju savā darbinieku motivācijas programmā, t.i. ārstniecības izdevumu apmaksai.